Détails de l'offre
Type d'offre : Offre d'emploi
Date de dépôt : 09/01/2026
Code ROME :
D1301
Domaine d'activité : MANAGEMENT DE MAGASIN DE DÉTAIL
Type de contrat : CDI
Durée de travail : Durable temps complet
Télétravail : Non
Détails du poste
Expérience souhaitée sur poste similaire : 10 ans
Descriptif du poste de travail : - Gestion et développement de l'équipe
Former les Managers pour s'assurer que leurs équipes respectent l’engagement Louis Vuitton auprès de chaque client et les 4 attitudes Louis Vuitton. Accompagner l’équipe grâce à un coaching cohérent, identifier les besoins en formation et en développement, soutenir le Coach Formateur pour adapter les plans d'action individuels
Identifier les talents, recruter des collaborateurs de qualité, mettre en place des plans de succession avec le Directeur du magasin
Définir des objectifs individuels et par équipe ; évaluer les performances et les gérer de manière proactive en fonction des attentes
Gérer l'équipe et la motiver pour développer l’activité : créer un environnement de travail positif et harmonieux ; favoriser la coopération entre Managers
- Développement de la clientèle et de l'activité
Aider l'équipe à construire des relations pérennes avec les clients, en exploitant les divers outils à disposition
Faire du client la priorité du magasin pour garantir un service client optimal et aider les Experts de l'équipe à conseiller leurs clients en matière de style
Communiquer toutes les informations pertinentes à l'équipe et l'inspirer en matière de stratégie d'entreprise (briefings quotidiens, formation...)
Développer les ventes de votre pôle en cultivant une compréhension exhaustive et stratégique
Mettre en place des plans d'action pour dynamiser l'activité et optimiser les ventes des produits, en utilisant les différents leviers : le Visuel Merchandising, les outils de gestion de la clientèle, les formations et les animations en équipe
- Vente et gestion du magasin
Jouer un rôle de modèle en coordonnant les ventes de l'équipe, en aidant les collaborateurs à atteindre leurs objectifs commerciaux, en favorisant les ventes croisées et la fréquence d'achat
Acquérir et développer un portefeuille clients
Veiller à optimiser les opportunités commerciales grâce à une gestion efficace du magasin, une bonne visibilité, un service de qualité, et le maintien des standards de la Promesse Louis Vuitton
Proposer à l'équipe des plans d’actions innovants et exigeants, la former sur le terrain et accompagner les Managers dans le développement de leurs propres équipes
- Opérations
Veiller à la communication et à la mise en œuvre des politiques, standards et procédures Louis Vuitton
Responsabilité de la gestion de l'inventaire
Assister le Directeur du magasin dans la gestion des ressources humaines
Assurer la gestion du magasin (en fonction de sa taille)
Organiser la communication avec les partenaires commerciaux tels que les grands magasins (le cas échéant)
Niveau de langue requis
ANGLAIS :
CONFIRMÉ -
EXIGÉ
FRANÇAIS :
BILINGUE -
EXIGÉ
RUSSE :
CONFIRMÉ -
EXIGÉ
Adresse : PLACE DU CASINO
Complément d'adresse 1 : ONE MONTE CARLO BAT C
Code postal : 98000
Ville : MONTE CARLO
Pays : Monaco
Contacter l'entreprise
LOUIS VUITTON MONACO
CDI
MANAGEMENT DE MAGASIN DE DÉTAIL
Date de dépôt de l'offre : 09/01/2026
Niveau d'expérience:
10 ans
Voir les offres du même secteur
RESPONSABLE VENTE / ATELIER
CDI
MANAGEMENT DE MAGASIN DE DÉTAIL
Employeur
GOLDEN CYCLES
Date de dépôt
26/02/2026
Numéro de l’offre
#1756156
Voir l'offre
RESPONSABLE DE MAGASIN
CDD
MANAGEMENT DE MAGASIN DE DÉTAIL
Employeur
JACADI
Date de dépôt
26/11/2025
Numéro de l’offre
#1748902
Voir l'offre
RESPONSABLE BOUTIQUE (H/F)
CDI
MANAGEMENT DE MAGASIN DE DÉTAIL
Employeur
ZV MONACO
Date de dépôt
24/10/2025
Numéro de l’offre
#1746085
Voir l'offre
Formulaire de notation de rédaction
Type d'offre : Offre d'emploi
Date de dépôt : 09/01/2026
Code ROME :
D1301
Domaine d'activité : MANAGEMENT DE MAGASIN DE DÉTAIL
Type de contrat : CDI
Durée de travail : Durable temps complet
Télétravail : Non
Détails du poste
Expérience souhaitée sur poste similaire : 10 ans
Descriptif du poste de travail : - Gestion et développement de l'équipe
Former les Managers pour s'assurer que leurs équipes respectent l’engagement Louis Vuitton auprès de chaque client et les 4 attitudes Louis Vuitton. Accompagner l’équipe grâce à un coaching cohérent, identifier les besoins en formation et en développement, soutenir le Coach Formateur pour adapter les plans d'action individuels
Identifier les talents, recruter des collaborateurs de qualité, mettre en place des plans de succession avec le Directeur du magasin
Définir des objectifs individuels et par équipe ; évaluer les performances et les gérer de manière proactive en fonction des attentes
Gérer l'équipe et la motiver pour développer l’activité : créer un environnement de travail positif et harmonieux ; favoriser la coopération entre Managers
- Développement de la clientèle et de l'activité
Aider l'équipe à construire des relations pérennes avec les clients, en exploitant les divers outils à disposition
Faire du client la priorité du magasin pour garantir un service client optimal et aider les Experts de l'équipe à conseiller leurs clients en matière de style
Communiquer toutes les informations pertinentes à l'équipe et l'inspirer en matière de stratégie d'entreprise (briefings quotidiens, formation...)
Développer les ventes de votre pôle en cultivant une compréhension exhaustive et stratégique
Mettre en place des plans d'action pour dynamiser l'activité et optimiser les ventes des produits, en utilisant les différents leviers : le Visuel Merchandising, les outils de gestion de la clientèle, les formations et les animations en équipe
- Vente et gestion du magasin
Jouer un rôle de modèle en coordonnant les ventes de l'équipe, en aidant les collaborateurs à atteindre leurs objectifs commerciaux, en favorisant les ventes croisées et la fréquence d'achat
Acquérir et développer un portefeuille clients
Veiller à optimiser les opportunités commerciales grâce à une gestion efficace du magasin, une bonne visibilité, un service de qualité, et le maintien des standards de la Promesse Louis Vuitton
Proposer à l'équipe des plans d’actions innovants et exigeants, la former sur le terrain et accompagner les Managers dans le développement de leurs propres équipes
- Opérations
Veiller à la communication et à la mise en œuvre des politiques, standards et procédures Louis Vuitton
Responsabilité de la gestion de l'inventaire
Assister le Directeur du magasin dans la gestion des ressources humaines
Assurer la gestion du magasin (en fonction de sa taille)
Organiser la communication avec les partenaires commerciaux tels que les grands magasins (le cas échéant)
Niveau de langue requis
ANGLAIS :
CONFIRMÉ -
EXIGÉ
FRANÇAIS :
BILINGUE -
EXIGÉ
RUSSE :
CONFIRMÉ -
EXIGÉ
Adresse : PLACE DU CASINO
Complément d'adresse 1 : ONE MONTE CARLO BAT C
Code postal : 98000
Ville : MONTE CARLO
Pays : Monaco
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LOUIS VUITTON MONACO
CDI
MANAGEMENT DE MAGASIN DE DÉTAIL
Date de dépôt de l'offre : 09/01/2026
Niveau d'expérience:
10 ans
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RESPONSABLE VENTE / ATELIER
CDI
MANAGEMENT DE MAGASIN DE DÉTAIL
Employeur
GOLDEN CYCLES
Date de dépôt
26/02/2026
Numéro de l’offre
#1756156
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RESPONSABLE DE MAGASIN
CDD
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JACADI
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CDI
MANAGEMENT DE MAGASIN DE DÉTAIL
Employeur
ZV MONACO
Date de dépôt
24/10/2025
Numéro de l’offre
#1746085
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Source de cette annonce : gouv-monaco — voir l'annonce originale.
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